できる人、できない人の違いはマナーです! 10万人以上のビジネスパーソンを指導してきたマナーコンサルタントが、できる人、できない人のマナーの違いをわかりやすく解説! 新人教育に役立つ1冊!
本書はもともと、『正しいマナーはどっち!?』というタイトルで、2016年の4月に発売予定でした。
しかし、西出先生とやりとりをしているうちに、
「マナーは正しいかどうかではなく、相手がどう感じるかどうかだ」
ということがわかり、大幅に方向転換することに。
マナーの正しさにこだわるよりも、
相手を不快にさせない
もっといえば
相手に心地良く過ごしてもらい
結果として
相手がファンになってくださる──。
それが、西出流マナーの本質ではないか
と思い至り、発売直前で、タイトルを差し替え、出版を延期しました。
出版を延期することで、まわりの皆さんにご迷惑をかけることはわかっていたので、
苦渋の決断だったのですが、
それよりも、
西出先生のマナーの心
【真心マナー】の本質を
誰もが楽しく読めるような形で伝えたい。
そのような想いから、
『頭がいい人のマナー 残念な人のマナー』
というタイトル、コンセプトにまとめ上げ、原稿を書き直していただきました。
✓仕事はできるのに、評価されない人
✓悪い人じゃないんだけど、周りに軽く扱われる人
✓他の人と同じようにしているのに、
上司から怒られる人
そのような人たちに足りないものは、
マナーです。
「マナー」で損をしている人たちが、本書を通じて、西出流マナーの心を身につけていただき、
人生を変えるきっかけにしていただけたら幸いです。
私自身、人生が変わる濃密な学びを、
西出先生とのお仕事の中からいただきました。
みなさんも、本書で、「人生を変えるマナー」を体感してみませんか?
皆様、平素より大変お世話になっており、誠にありがとうございます。
長い期間を経て、ようやく完成いたしました!
今は、この仕事をやり終えた達成感で、心が充たされております!
すべてのビジネスパーソンに読んでもらいたい一冊となり、
執筆された西出先生に感謝の想いがあふれてきております。
読者の方だけではなく、
私自身も一生使える最高の本になりました!
このような本に関われたことを、
大変嬉しく感じております。
ところで、私は、本書に携わるまで、次のようなことを思っていました。
・マナーを身につけるといいことがあるの?
・マナーは覚えにくいし、できるように
なる気がしない
しかし
本書で上記の疑問が解消したのです!
それは、マナーが生まれた背景の解説と、相手に合わせて柔軟にマナーを変える方法をくわしく解説しているからです。
楽しくマナーを覚えて実践できるようになる革新的な書籍でありながら、基本を押さえているため、誰が読んでも満足できる一冊になっています。
ぜひ、本書を読んでマナーの楽しさを体感してくださると嬉しいです!
皆様、こんにちは。(おっと、これは、残念な人の挨拶の仕方で失礼いたしましたm_ _m)
なぜこれが、残念な人の挨拶の仕方なのか・・・。
本書をお読みいただければ、その理由がわかると思います*^^*
御蔭様で、私は、2013年12月に処女作『オックスフォード流 一流になる人のビジネスマナーの本』(青春出版社)を出版以来、海外での出版を含めると、85冊以上の出版物を刊行していただいております。その累計は、100万部を超えております。
これもひとえに、ご支援くださる皆様のお心の御蔭様であり、この場を借りて、あらためて、
心より感謝御礼申し上げます。
ありがとうございます。
本書は、編集長 上江洲さんのメッセージにもありますとおり、当初は、4月に発売予定でした。しかし、私のマナー論をもっと多くの人に伝わるようにするためには、どうすればいいのか、を
真剣にお考えくださり、出版時期と原稿を変更することとなりました。
正直、、、 大変でした。。。(^^;)
しかし、本書担当の編集長の上江洲さん、高下さん、版元の皆様、
関係者の皆様と刊行にいたるまで、それぞれの立場で、それぞれが
最高の志事をおこなった・・・
その結果が 本書 です。
まさに プロフェッショナルなひと達 が作った
プロフェッショナルな一冊 なのです
私は、あと2ヶ月で50歳になります。
40代最後の本となる本書は、私の人生、半世紀のビジネスマナー本の集大成ともいえる傑作に仕上がりました。
今まで、多くのビジネスマナー本を書かせていただいてまいりましたが、
こんなビジネスマナーの本は、他にはありません。
私がマナーを伝える理由はただひとつ。
皆さんに幸せになっていただきたい
それだけです。(大きなお世話かもしれませんが・・・m_ _m)
✓せっかく相手に気をつかったのに、
プラスに評価してもらえない人
✓誤解されて評価してもらえない人
などなど・・・
今まで、多くの企業でのコンサルティングや研修に入らせていただいた中で、このような残念な結果になり、ストレスを抱えたり、悩んだりしているビジネスパーソンを数多くみてきました。
そして、彼らのストレスと悩みの根源を『マナーの力』で取り除いて差し上げ、皆さんの人生が前向きになるように、また、その企業も発展するよう指導してまいりました。
真の意味における『マナー』を身につければ、
真っ黒なオセロのコマを
一瞬にして
真っ白にひっくり返すことができます。
これが、真のマナーの正体です。
評価されない人、幸せを感じられない人は、真の意味のマナーを理解していないから、残念な結果になるのです。
マナーといえば、お辞儀の仕方とか、席次とか、ご案内の仕方とか・・・
そのような決まりきった型のことだと思っていらっしゃる人がまだまだ沢山いらっしゃいます。
そして、様々な本を読み、その本に書いてあるとおりにやってみたところ、結局、何も変わらなかったり、評価されなかったり、結果を出せない人が沢山いらっしゃいます。
そういうひと達のボトルネックを
本書は、
スコーンと
スッキリ取り除いてくれます。
この本はそういう本なのです。
ぜひ、本書をお読みください。
そして、マナー講師をなさっている方々にも、本書をお薦めします。
マナー講師は、人様の人生に大きな影響を与える、とても責任のある仕事です。
なぜ、そういう所作になるのか、その理由を解らずして、受講者にマナーを伝えることはお薦めしません。ぜひ、本書でその理由をきちんと学び、受講者の皆様のために、本物のビジネスマナーを伝えて欲しいと願います。
人様のために
愚直に生きる・・・
損をしても・・・
愚直にやり続ける・・・
その 損は
必ず 後に自分に
そう
あなたに
尊
として 還ってきます。
マナー力は人間力
成功と幸せを手にする自分になるために
マナーがどれほどに大事であるのかを
ぜひ、本書を読んで、ご確認ください。
あなた様の成功と幸せを祈っています。
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